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2014锦州古塔区事业单位招聘50人体检和考察

2019-12-12 19:52:51  来源:辽宁事业单位招聘

体检和考察

1、人选确定

体检和考察人选,根据面试合格人员的总成绩从到低分的排序,按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者,以面试成绩高者确定进入体检考察人选,笔试面试成绩均相同者,通过面试加考确定体检考察人选。总成绩=笔试加权成绩×50%+面试成绩×50%。

2、体检

体检工作由区人力资源和社会局统一组织,指定市以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)和《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发【2010】82号)和有关政策执行。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。

3、考察

考察工作由招考部门按照有关规定组织实施。

因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺,按总成绩从到低分从面试合格人员中依次递补。

以上内容来源于锦州市人事人才网,摘自于2014锦州古塔区事业单位招聘50名工作人员公告

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